El Laboratorio de Innovación Laboral de UNRaf Tec llevó adelante un nuevo servicio para el Club San Jorge S.A. de Capitalización y Ahorro, cuyo objetivo fue analizar la productividad del área de Intendencia. El trabajo presentó como principal desafío el alto grado de polivalencia de las tareas que conforman el sector.
Para desarrollar el estudio, el laboratorio implementó una metodología de trabajo estructurada en cuatro etapas:
- Diagnóstico organizacional: relevamiento de puestos de trabajo, tareas, espacios, herramientas, maquinaria y horas hombre disponibles.
- Diseño del indicador de ocupación: basado en la relación entre horas hombre semanales disponibles y requeridas.
- Estandarización de tiempos objetivos: mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial que permitieron identificar parámetros de tiempo considerando la diversidad de tareas.
- Cálculo y análisis de resultados obtenidos.
Desde Club San Jorge destacaron la utilidad de la información generada para respaldar la toma de decisiones estratégicas.
UNRaf Tec agradece la confianza depositada en el Laboratorio de Innovación Laboral para el desarrollo de este trabajo.
